青岛三利集团是以研制、生产全自动系列供水设备、智能换热设备为主体的高新技术企业，是国内唯一一家同时具备设计、生产、安装资质的供水设备专业化集团公司。产品广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
集团以“科技先行、质量为本、信誉至上”为指导方针，努力追求，不断进取，全自动加压供水设备已发展到了第十二代。产品获得两千余项国家专利，四项国家金奖，七项“国家重点新产品”，并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“国家建设部科技成果推广项目”等荣誉称号。集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”、“山东省百强企业”。集团按照ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三体系要求严格管理，与国际接轨，有效保证产品质量的稳步提高，并运用军事化管理实现了企业管理的规范化，打造了企业强有力的执行力。优质产品加严格管理造就了一个优秀的企业，三利发明了绿色节能的无负压设备开创了二次供水的一场革命。2006年国家建设部委托三利独家编写《无负压给水设备行业标准》，2007年12月21日发布实施；2010年1月青岛三利被国家工商总局评定为“中国驰名商标”。2010年8月三利成为“2010年广州亚运会给水设备独家供应商”。2011年1月10日由青岛三利独家起草编制的《无负压给水设备国家标准》正式发布实施，证明了三利在行业中的地位。“三利制造，值得信赖”。三利集团在行业中已经确立了遥遥领先的地位，赢得了全社会的高度认可。
“独特的技术、独特的质量、独特的信誉”是三利集团的经营战略和行动指南，高新的技术、科学的管理、超前的理念为企业的发展插上腾飞的翅膀。
宣讲时间：5月21日上午9:30在四方校区讲学厅！
一、应聘者的基本条件：
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；
2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；
3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；
4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；
5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、于心无愧的人。
二、工资及福利待遇：
1、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，经考核批准后，可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”：若忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，成为大家庭成员的，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。
3）落户及子女教育：在企业长久稳定发展的骨干员工，企业办理青岛落户，解决子女入学，并给携带的家属安排工作。
4）保险待遇：加入公司后双方认可，能稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险；
5）特殊福利待遇：并有突出贡献的骨干员工可享受企业相关的特殊福利待遇，如期权股份、父母每月生活津贴、春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。
三、面试需带的资料以及乘车路线：
1）来公司应聘时携带个人简历、身份证、彩色近照（1寸）两张。
2）乘汽车路线，到青岛城阳汽车站后，转乘公交919路至后海西站即可；
乘火车者，到青岛火车站后，转乘公交305路到终点站，再转乘919路北线至后海西站即可。
公司地址：山东省青岛市青大工业园（城阳区）
网 站：http://www.sanli.cn
联系电话：0532-58840079或致电手机：13589255412（王先生）
招聘的岗位（职位）、工种
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序号
| 需求岗位
| 人数
| 基本薪资/元
| 性别
| 学历
| 技能及其他要求
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1
| 软件开发
| 8
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专
| 软件工程等相关专业，.net平台，熟悉C#，SQL Server，网络编程，计算机通讯和串口通讯，对于组态软件有一定的了解。
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2
| 机械开发
| 8
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专
| 机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。
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3
| 暖通空调开发
| 6
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专
| 熟悉暖通及空调系统原理及相关工艺，熟练操作CAD软件。
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4
| 给排水设计
| 5
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专
| 熟悉给排水规范、能独立完成大型系统水力计算、管网分析，熟练操作CAD软件。
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5
| 机械加工
| 15
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 机床操作、机械加工、数控机床操作。
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6
| 自动化控制
| 2
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专以上
| 机械设计及自动化等相关专业，熟练应用CAD软件。
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7
| 电机工程师
| 2
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专以上
| 电气相关专业，对电机电磁理论计算有独到见解，熟悉电机制造过程。
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8
| 机械设计
| 10
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。
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9
| 电气设计
| 12
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 自动化、电气工程等相关专业，学习领会能力强掌握电气基本知识；对电气设计有强烈兴趣。
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10
| 暖通设计
| 6
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 熟悉暖通及空调系统原理及相关工艺，熟练操作CAD软件。
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11
| 水处理设计
| 5
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 环境工程、生物工程等相关专业，有很好的学习基础，有机械方面的设计知识，团队意识、学习领会能力强。
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12
| 弱电工程
| 2
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 通信工程、电子信息工程等相关专业，熟悉计算机网络、综合布线、电视监控、安全防范,弱电工程，主要从事五星级大酒店建设和千亩产业园建设。
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13
| 灯光音响调试
| 2
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 灯光音响专业，有灯光音响调试经验者优先。
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14
| 平面设计/视频编辑
| 8
| 学习、试用阶段1800—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能带徒弟、指导别人工作阶段3500—5000
| 不限
| 大专以上
| 1、广播电视编导相关专业。有创造力， 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；2、较强美术功底，能独立完成画册设计，产品样本设计，VI等平面类设计工作
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15
| 网站开发
| 6
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4000—6000
| 不限
| 大专以上
| 1、具有独立设计开发网站的能力，熟悉网站建设流程及构架，丰富的网站设计和制作经验，良好的架构功能策划、文档编写能力；2、熟练掌握ASP.NET(C#)，Web Service，HTML，JavaScript，Ajax，CSS，DIV等技术，熟悉C/S、B/S的开发；3、熟练掌握SQL语言，熟悉SQL SERVER 2005、Oracle或Mysql数据库中的一种，熟悉数据库开发技术及优化管理工作。
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16
| PLC硬件开发
| 4
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专以上
| 电子相关专业，有专研精神，对开发工作感兴趣；做事认真负责，能吃苦耐劳。
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17
| 自动化程序设计/开发
| 4
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4500—8000
| 不限
| 大专以上
| 1、熟悉单片机C语言编程及汇编语言；熟悉ARM系列结构，熟练应用IAR、Keil等开发工具；2、熟悉VB、VC、C++或.NET，了解串口通讯知识，工业以太网知识；3、能够运用国内或国外组态软件进行项目开发，有单片机编程开发经验优先。
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18
| 机械工艺设计
| 5
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—5000
| 不限
| 大专以上
| 机械设计、机电一体化、焊接等相关专业。
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19
| 电气工艺设计
| 5
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—5000
| 不限
| 大专以上
| 电气相关专业。
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20
| 表面处理工艺员
| 5
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—5000
| 不限
| 大专以上
| 熟悉前处理、电泳、喷涂等相关知识，化工相关专业、高分子专业应届毕业生优先。
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21
| 焊接工程师
| 3
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—5000
| 不限
| 大专以上
| 焊接技术相关专业
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22
| 微机管理员
| 8
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500
| 不限
| 大专以上
| 熟悉微机硬件及软件的基本知识、能够熟练操作微机，对微机的一些简单故障能够进行排除，能吃苦耐劳，有长久追求，应届毕业生也可。
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23
| 网络管理员
| 2
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500
| 不限
| 大专以上
| 懂得大型网络综合布线的相关知识，熟悉各种网络设备的用途及参数，熟悉服务器维护的相关知识，能长久稳定、吃苦耐劳，有3～5年工作经验者优先。
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24
| 信息技术专员
| 8
| 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500
| 不限
| 大专以上
| 熟悉软件编程及各种数据库操作，熟悉ERP的管理与维护，懂得企业信息化建设的相关知识，能吃苦耐劳。
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25
| 项目申报/标准化专员
| 5
| 学习、试用阶段1800—2500，独立顶岗阶段2500—3500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500
| 不限
| 中专以上
| 会基本的办公软件，年龄30岁以下，思想品质好，有事业心，性格外向，专业不限/了解标准化相关知识。
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26
| 档案管理员
| 12
| 学习、试用阶段1800—2500，独立顶岗阶段2500—3000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3000—3500
| 不限
| 中专以上
| 熟悉日常办公软件的操作，档案管理相关专业，工作认真仔细，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展。
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27
| 内勤/文员/助理
| 10
| 学习、试用阶段1800—2500，独立顶岗阶段2500—3000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3000—3500
| 不限
| 中专以上
| 熟悉日常办公软件的操作，善于交际，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展，应届毕业生也可，专业不限。
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