化工学院党政领导班子历来高度重视毕业生就业工作，努力推进毕业生就业“一把手”工程。最近一段时间是毕业生求职的黄金时期，化工学院党政领导、辅导员和专业教师也经历了这个“春忙”。化工学院院长陈学玺在每周二的学院教职工会上必讲毕业生就业问题，发动全院职工为毕业生联系合适的单位，并且亲自下到相关企业调研，了解企业对往届毕业生的评价和当前的人才需求状况，向企业推介学院合适的毕业生。此外，陈院长还与分管学生工作的党总支副书记孙立军和带毕业生的辅导员定期沟通交流，探讨扩大毕业生就业渠道的有效途径，以及为毕业生和用人单位提供更好服务的有关问题。化工学院已经采取的推动毕业生就业工作的有效手段包括：举办小型化招聘会、组织毕业生到用人单位考察、导师负责指导学生就业、建立毕业生就业基地、对毕业生进行就业与职业生涯规划教育和强化培养人才质量等。

为了提升毕业生就业率，化工学院领导一班人还为考研上线但不能被报考学校录取的同学积极联系专业调剂和学校调剂。目前，已经把十多位同学推荐调剂到本校相近专业和沈阳化工学院、辽宁科技大学等学校。化工学院以提升毕业生就业率为主体，以强化毕业生质量和为用人单位、毕业生服务为两翼的毕业生就业思路，必将推动学院的毕业生工作迈出更大的步伐。